Затверджено на засіданні
Ради безбар’єрності
Поляницької сільської
ради
від _15.07._2026 року
ПОЛОЖЕННЯ
про уповноважену особу з питань безбар’єрності
1. Загальні положення
1.1. Це Положення визначає основні завдання, функції, права, обов’язки та організацію діяльності уповноваженої особи з питань безбар’єрності (далі – Уповноважена особа).
1.2. Уповноважена особа призначається розпорядженням Поляницького сільського голови з метою координації діяльності щодо реалізації державної політики у сфері створення безбар’єрного простору на території громади .
1.3. У своїй діяльності Уповноважена особа керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, Національною стратегією зі створення безбар’єрного простору в Україні до 2030 року, цим Положенням та іншими локальними нормативними актами.
1.4. Діяльність Уповноваженої особи ґрунтується на принципах:
• рівності прав і можливостей;
• недискримінації;
• універсального дизайну;
• розумного пристосування;
• інклюзивності;
• відкритості та прозорості;
• партнерства з громадськістю.
________________________________________
2. Основні завдання
Основними завданнями Уповноваженої особи є:
2.1. Координація реалізації державної політики у сфері створення безбар’єрного простору у громаді.
2.2. Забезпечення взаємодії структурних підрозділів, сільської ради, підприємств, установ, організацій та громадських об’єднань з питань безбар’єрності.
2.3. Інтеграція принципів безбар’єрності до програм, стратегій, проєктів та інших документів стратегічного розвитку .
2.4. Організація виконання заходів Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні.
2.5. Організація проведення моніторингу стану безбар’єрності об’єктів фізичного середовища, транспорту, інформації, цифрових сервісів та публічних послуг.
2.6. Сприяння створенню доступного середовища та забезпеченню рівного доступу до послуг у громаді .
2.7. Організація інформаційно-просвітницької роботи з питань безбар’єрності.
2.8. Забезпечення збору, аналізу інформації та підготовки звітності щодо стану безбар’єрності.
________________________________________
3. Функції Уповноваженої особи
Уповноважена особа відповідно до покладених завдань:
3.1. Координує діяльність структурних підрозділів щодо впровадження принципів безбар’єрності.
3.2. Готує пропозиції до програм соціально-економічного розвитку, місцевих цільових програм та планів -заходів.
3.3. Організовує проведення моніторингу доступності об’єктів та послуг.
3.4. Аналізує результати оцінювання стану безбар’єрності та готує відповідні рекомендації.
3.5. Бере участь у роботі комісій, робочих груп та консультативно-дорадчих органів.
3.6. Координує проведення консультацій із громадськістю та представниками маломобільних груп населення.
3.7. Сприяє впровадженню принципу «доступність за замовчуванням» під час створення інформаційних ресурсів та цифрових сервісів.
3.8. Організовує навчання, семінари, тренінги та інші інформаційно-просвітницькі заходи.
3.9. Готує щорічні та проміжні звіти щодо реалізації заходів із забезпечення безбар’єрності.
3.10. Розробляє пропозиції щодо вдосконалення місцевої політики у сфері безбар’єрності.
________________________________________
4. Права Уповноваженої особи
Уповноважена особа має право:
• отримувати від структурних підрозділів необхідну інформацію, документи та матеріали;
• брати участь у нарадах, засіданнях комісій та робочих груп;
• ініціювати проведення перевірок та моніторингів стану безбар’єрності;
• залучати експертів, представників громадських організацій та фахівців до підготовки пропозицій;
• вносити керівництву пропозиції щодо усунення виявлених порушень;
• ініціювати проведення громадських консультацій;
• представляти установу з питань безбар’єрності в межах наданих повноважень.
________________________________________
5. Обов’язки Уповноваженої особи
Уповноважена особа зобов’язана:
• забезпечувати належне виконання покладених завдань;
• дотримуватися вимог законодавства України;
• забезпечувати об’єктивність під час проведення моніторингу;
• своєчасно готувати інформаційні матеріали та звіти;
• взаємодіяти із структурними підрозділами та громадськістю;
• підвищувати власний професійний рівень у сфері безбар’єрності.
________________________________________
6. Організація діяльності
6.1. Уповноважена особа здійснює свою діяльність у взаємодії зі структурними підрозділами, підприємствами, установами, організаціями незалежно від форми власності, громадськими об’єднаннями та іншими заінтересованими сторонами.
6.2. Для виконання покладених завдань можуть утворюватися робочі групи, консультативні органи та проводитися міжвідомчі наради.
6.3. Уповноважена особа щороку готує звіт про результати діяльності та подає його керівнику.
________________________________________
7. Відповідальність
7.1. Уповноважена особа несе відповідальність за неналежне виконання покладених на неї обов’язків відповідно до законодавства України.
7.2. Контроль за діяльністю Уповноваженої особи здійснює керівник _____________________________________________.
________________________________________
8. Прикінцеві положення
8.1. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться наказом (розпорядженням) керівника.
8.2. Це Положення набирає чинності з дня його затвердження.
Додаток (рекомендовано):
• форма річного плану роботи Уповноваженої особи;
• форма щорічного звіту;
• чек-лист моніторингу безбар’єрності;
• перелік основних нормативно-правових актів у сфері безбар’єрності.
Для органу місцевого самоврядування це Положення можна зробити більш юридично вивіреним, доповнивши його посиланнями на:
• постанову Кабінету Міністрів України від 14.04.2021 № 366 «Про схвалення Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні до 2030 року»;
• План заходів з реалізації Національної стратегії (чинна редакція);
• рекомендації Ради безбар’єрності при Кабінеті Міністрів України;
• Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні» (для органів місцевого самоврядування).
Голова Ради безбар’єрності Поляницьклї
сільської ради Андрій Маджарин